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HR Business Partner

Location: Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

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Job Number: 934

External Description:

Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Als interner
Mitarbeiter bei Randstad haben Sie so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch ihre eigenen Potenziale zu entfalten. Lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen! 

Randstad Sourceright ist ein unabhängiger und globaler Partner für alle Bereiche eines zeitgemäßen Personalmanagements. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem spezialisierten Geschäftsbereich “Resource on demand” (ROD) für unsere Kunden die passenden Kandidaten einzustellen. In unserem internen Team unterstützen Sie als HR Business Partner unsere Kunden projektbezogen. 

Sie verfügen über umfassende und nachweisbare Erfahrungen als HR Business Partner? Dann freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und werden Sie Teil der modernen Talent Strategy unserer Kunden!

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen
  • Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Sie treiben als "Change Agent" die Veränderungsprozesse proaktiv voran
  • Sie unterstützen in der Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen und wirken bei nachhaltigen Organisationsveränderungen mit
  • Sie sind Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie leiten HR-seitige Projekte in Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen
  • Sie verfügen über einen Blick für KPI´s und erarbeiten Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
  • Sie arbeiten direkt bei unseren Kunden vor Ort und sind offen für wechselnde Projekttätigkeiten

Ihr Profil:

  • 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Freude an gewissenhaftem und selbständigem Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Kooperatives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalarbeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

  • Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Weiterentwicklung: Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch interne Trainings in der hauseigenen Randstad Business School
  • Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld
  • Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Job Number: 934

Community / Marketing Title: HR Business Partner

Location_formattedLocationLong: Stuttgart, Baden-Württemberg DE