Recruitment Business Partner

Job Number: 3305

External Description:

Wer wir sind:

Randstad Sourceright ist ein unabhängiger Partner zur Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland. Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.

 

Wir suchen derzeit einen ergebnisorientierten Recruitment Specialist.

Diese Rolle wird sich strategisch darauf konzentrieren, Geschäftsergebnisse mit dem Wunsch nach Exzellenz voranzutreiben.

Der Rekrutierungsspezialist verkörpert einen Macher- und Kooperationsgeist und ist bestrebt, verschiedene Top-Talente zu finden, um sie in unsere Organisation aufzunehmen.

 

Das kannst Du von uns erwarten:

• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team, mit einer guten Portion Humor
• Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung on the Job, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
• Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
• Attraktives Gehalt
• Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen

 

Deine zukünftigen Aufgaben

Der Recruitment Business Parter:

 

• Führt Rekrutierungsprozesse und -strategien aus, um Talente über mehrere Kanäle (Internet-Sourcing, Nischenseiten, Networking, Kaltakquise usw.) zu finden, 
• Koordiniert und verwaltet die Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus für komplexe technische und administrative Positionen,
• Baut starke Partnerschaften mit internen Kunden auf,
• Schnittstellen zu Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie angemessen bewertet und auf konsistente, positive und professionelle Weise behandelt werden, 
• Beherrschung der Anwendung der Bewerber-Tracking-Systeme,
• Nutzt effektiv die mit der Funktion verbundene Datenanalyse, um über aktuelle Aktivitäten, Status und Trends zu berichten,
• Beteiligt sich an Rekrutierungsprogrammen und fördert das Beschäftigungswertversprechen,
• Muss über einen starken Geschäftssinn und die Fähigkeit verfügen, ein tiefes Verständnis für strategische Geschäftsprioritäten, Erfolgstreiber in der Organisation und ein Verständnis des Geschäftsmodells und der funktionalen Abläufe zu entwickeln.

 

Was wir von Dir brauchen:

 

• BA- oder BS-Abschluss in Business, Marketing, HR oder einem verwandten Bereich 

Mindestens 3 Jahre Rekrutierungserfahrung.

• Erfahrung in der Beschaffung und dem Aufbau von Beziehungen zu passiven Kandidaten unter Verwendung von Tools wie LinkedIn Recruiter und Indeed. 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung für technische und funktionale Positionen, von der frühen Karriere bis hin zu sehr erfahrenen Kandidaten erforderlich.
• Starke Interviewfähigkeiten und nachgewiesene Beherrschung der verhaltensorientierten Gesprächsführung.
• Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern aufzubauen.
• Ausübung von Überzeugungskraft und Einflussnahme in komplexen und sensiblen Situationen.
• Starke Prozessorientierung und detaillierte Analysefähigkeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
• Mittlere MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit einem Bewerber-Tracking-System (Success Factors bevorzugt).

 

Neugierig? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Interesse an einer Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sernio Internal Talent Acquisition Partnerin Magdalena Klimkowska unter: magdalena.klimkowska@randstadsourceright.pl

Job Number: 3305

Community / Marketing Title: Recruitment Business Partner